Au făcut un sistem pe care nici ei nu-l mai înţeleg. Metodele de salarizare a bugetarilor sunt atât de încurcate, încât nici autorităţile nu mai înţeleg câte sporuri, prime sau indemnizaţii primeşte fiecare. Aşa se face că în timp ce unii bugetari au portofelele doldora de bani, altora de-abia le ajung salariile de la o lună la alta.
În România există în prezent 40 de niveluri de salarizare de bază şi 30 de sporuri, toate reglementate de tot atâtea acte normative. Se ajunge astfel la diferenţe uriaşe între lefurile bugetarilor.
La o primă analiză, bugetarii privilegiaţi sunt magistraţii. Salariul lor poate ajunge şi la 17.000 de lei pe lună, au locuinţă de serviciu, asistenţă medicală gratuită, primesc şapte litri de combustibil la fiecare călătorie, iar când ies la pensie au traiul asigurat.
Nici unele cadre militare nu stau prea rău. Pe lângă un salariu de 10.000 de lei pe lună, au locuinţă de serviciu, medicamente, servicii medicale sau transport în concediu – toate, evident, gratuite.
Poliţiştii, dar şi angajaţii Ministerului Afacerilor Externe primesc şi ei diverse sporuri care le măresc considerabil veniturile, iar dacă lucrează peste program, mai primesc încă un salariu.
Cu banii de chirie de la stat, diurne pentru deplasări şi pensii care să le aline bătrâneţile, parlamentarii se numără şi ei printre fruntaşii sistemului bugetar.
Lista de privilegii dispare brusc însă când vine vorba de profesori, medici sau funcţionari publici. Salariile de-abia le permit să ducă un trai decent, iar de sporuri sau prime, nici vorbă. Soluţia pentru acest sistem defectuos ar fi o lege unică a salarizării. O lege aclamată de toţi, dar pe care nimeni, din păcate, nu are curaj să o pună în practică.
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu