Scandalul indemnizatiilor pentru cresterea copiilor

In mod abuziv, plata cuvenita acum este amanata pana la pensie * Mii de familii sunt pacalite de directori ai Caselor de pensii
Casa de Pensii isi bate joc de mii de gravide si mame tinere din toata tara. Din cauza incompetentei (necunoasterii legislatiei) sau relei vointe, functionarii acestei institutii joaca un fel de alba-neagra cu indemnizatia pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Sute de abuzuri se comit zilele acestea, in intreaga tara, oamenii fiind pusi pe drumuri inutil, spunandu-li-se ca isi vor vedea abia la pensie banii cuveniti acum. Atitudinea simplilor functionari a fost alimentata si de ambiguitatea pozitiei adoptate de conducerea Casei, in frunte cu presedintele Petre Ciotlos, care a evitat sa dea la timpul potrivit explicatii pe intelesul tuturor. Chiar si acum, in ceasul al 13-lea, dl. Ciotlos se eschiveaza sa emita un comunicat cu directive clare catre directorii caselor teritoriale de pensii, pentru ca acestia sa actioneze unitar, preferand sa-i cheme la ordine pe rand, pe masura ce reclamatiile intr-un anumit judet se inmultesc. Fara a incerca a ne substitui autoritatii domniei sale, precizam ca explicatiile ce vor urma beneficiaza de girul presedintelui Casei de Pensii, cu care am purtat ieri inca o discutie pe aceasta tema. Indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani este un drept de asigurari sociale, stabilit prin Legea sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. Pensia si celelalte drepturi de asigurari sociale se dobandesc prin plata contributiilor de asigurari sociale (CAS). Incapacitatea temporara de munca, maternitatea, nasterea unui copil, decesul sunt considerate riscuri asigurate. Cu exceptia indemnizatiei pentru incapacitate de munca, acordata in cazul accidentelor de munca, boli profesionale, urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei si bolilor infecto-contagioase din grupa A, celelalte drepturi de asigurari sociale se platesc numai in cazul in care asiguratul indeplineste asa-numita conditie a stagiului de cotizare. Respectiv, daca a fost platitor de CAS minimum 6 luni din ultimele 12 luni scurse inaintea producerii riscului. CAS plateste orice angajat cu contract de munca, dar Legea sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale (nr.19/2000) da dreptul oricarei persoane sa se asigure voluntar. Cu alte cuvinte, poti deveni platitor de CAS si, respectiv, beneficiar de pensie si alte drepturi de asigurari sociale si daca nu ai un contract de munca. De asemenea, angajatii pot incheia si ei (daca isi permit) un contract de asigurare suplimentar, in cazul in care nu sunt multumiti de nivelul CAS platit si, in consecinta, de al drepturilor de care ar urma sa beneficieze. Referindu-ne strict la cazul indemnizatiei de crestere a copilului, conditia stagiului de cotizare impune ca mama (sau sotul acesteia - indemnizatia acordandu-se, la cerere, unuia dintre parinti) sa fi avut contract de asigurare incheiat cu minimum 6 luni inainte de nastere si sa fi achitat lunar CAS in acest rastimp. Baza de calcul a indemnizatiei de crestere a copilului este media veniturilor lunare din cele 6 luni scurse (atentie!) inainte de depunerea cererii pentru acordarea indemnizatiei. Beneficiarul va primi 85 la suta din aceasta suma medie, minus impozitul aferent, minus asigurarea de sanatate (cat timp se achita un drept de asigurari sociale, beneficiarul este exonerat de la plata CAS). Aceeasi suma se acorda si pentru cresterea copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani. Tot atat se primeste si pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru "afectiunile intercurente", pana la implinirea varstei de 18 ani. Baza lunara de calcul a CAS (suma asigurata) a fost limitata, pana anul trecut, la suma a 3 salarii medii brute pe economie. De anul acesta, plafonul a fost ridicat la suma a 5 salarii medii brute pe economie. Tot de la 1 ianuarie, salariul mediu brut pe economie este 6.962.000 lei. Astfel, suma maxima asigurata este 34.810.000 lei. CAS este 35% din suma asigurata. Rezulta ca maximul ce se poate plati drept CAS este, in prezent, 12.183.500 lei. Prin urmare, mama (sau sotul acesteia), care va plati Casei de Pensii cate 12.183.500 lei pe luna, timp de 6 luni inainte de depunerea cererii, va beneficia de indemnizatie de crestere a copilului de 29.588.500 lei lunar (minus impozit, minus 7 la suta - asigurare de sanatate), pana ce copilul va implini varsta de 2 ani. Cererea pentru acordarea indemnizatiei se poate depune oricand dupa nasterea copilului, in functie de perioada cea mai avantajoasa pentru stabilirea bazei de calcul. Daca parintele care va solicita indemnizatia de crestere a copilului are un salariu mic, el poate incheia un contract de asigurare suplimentar. Momentul cel mai propice pentru asigurarea suplimentara este luna a treia de sarcina. In acest fel, cererea pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului poate fi depusa imediat dupa nastere, iar indemnizatia va fi acordata 24 de luni. Dupa care, beneficiarul poate renunta la asigurarea suplimentara. Dar asigurarea suplimentara se poate incheia, de pilda, si cu o luna inaintea nasterii si chiar dupa nastere. In acest caz, potentialul beneficiar al indemnizatiei trebuie sa cotizeze 6 luni inainte de a depune cererea, pentru a beneficia de baza de calcul avantajoasa. Lucrurile stau putin diferit in cazul persoanelor ce nu sunt asigurate obligatoriu (in baza unui contract de munca), avand ca singura optiune asigurarea voluntara si deci plata integrala a CAS din alte surse decat cea salariala. Aceste persoane sunt obligate sa se asigure cu minimum 6 luni inainte de nastere, pentru a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului, fiind inutila asigurarea intr-un stadiu avansat al sarcinii. Greseala (impardonabila) care se face de catre multi directori de case teritoriale de pensii, este de a-i pune in aceeasi oala pe cei angajati cu contract de munca (si care incheie un contract de asigurare voluntara suplimentara) cu cei care nu sunt asigurati prin efectul legii, dar vor sa se asigure exclusiv pentru beneficiul indemnizatiei de crestere a copilului. In ce-i priveste pe primii (zeci de mii, dupa cate se pare, la nivelul intregii tari), ii sfatuim sa nu se ia dupa spusele oficiantilor bezmetici sau dupa zvonuri - vor beneficia de indemnizatie de crestere a copilului, in conditiile explicate mai sus!